销售演讲者 如果您是一家公司的首席执行官或团队负责人，您肯定需要寻找优秀的销售演讲者。
进行这种搜索的原因有很多：会议、公司会议、以激励和技术的方式影响专业人士的需要、将市场信息带入公司的愿望……
无论您的需求是什么，当您进行研究时，您都会遇到无限的可能性以及市场上可用的不同扬声器。
然而，有那么多的专业人士都自称是自己领域的佼佼者，您如何才能聘请到一位能够超出公司和活动参与者期望的销售演讲者呢？
这就是我们接下来要讨论的内容！我们走吧？
什么是推销？
销售谈话可以有不同的目标，从激发动力、促进反思和提高成果实现率，到庆祝公司的新阶段，旨在提高参与者对寻求持续改进的必要性的认识。
从这个意义上讲，销售演讲者寻求传授有关方法、技巧和行为的知识，这些知识一旦被公司的专业人员吸收，就会加速他们实现高销售业绩的进程。
然而，讲座对公司销售指标的影响通常具有一定主观性，无论从技术角度还是行为角度都是如此。
这是因为领导者往往未能在谈话后跟进，以确保所提供的见解融入到销售团队的日常活动中。
销售谈话和销售研讨会有什么区别？
因为这是一个短期活动，所以公司通常会聘请销售演讲者，其目标更侧重于团队激励，促进一定的影响（通常是情感和反思性的），从而提高人们的热情或思考与执行销售工作相关的方面。
正因为应用时间短，销售讲座一般都是解说性的，互动性较低，知识是单向流动的。
在这种情况下，演讲者需要非常熟练，以免参与者分心，尤其是在社交媒体和“多屏”时代。
销售研讨会怎么样？
当我们提到销售研讨会时，目标是不同的，因为它们的目的通常是培养专业人士或具体领导方面的一些技能。
研讨会通常持续 4 到 32 小时，具体取决于您想要引入团队 WhatsApp 筛查 的知识、技能和态度，以便建立通过可见行为和可衡量结果识别的能力。
何时聘请销售发言人？
在考虑聘请销售演讲者之前，必须确定销售领域的真正需求是什么，以及是否可以通过讲座来满足这些需求。
因此，第一步就是对球队当前的状况进行深入的内部诊断。根据发 网络营销需要持续的努力和改变 现的情景，设定目标会更容易！以下是一些典型情况的示例：
- 超额完成目标的情景：
预期的气氛是庆祝的，对吗？不过，您也可以利用这个机会重新审视该策略并与您的团队一起建立新的成功指标。
为了增强这一时刻，并确保您的员工离开时感到有动力并致力于寻求更好的结果，没有什么比一个好的销售演讲者更好的了！
- 低生产率情景
如果您发现公司正处于生产率低下的境地，那么是时候对销售团队进行著名的“大变革”了。
优秀的销售演讲者具备专业知识和经验，能够鼓励团队不断进步，走出舒适区，关注市场变化。
- 脱离的团队
举办会议、研讨会和活动时，主要目标之一是激励团队并提供缺失的“能量提升”！
然而，尽管这看起来很简单，但并不是任何演讲者都能够为您的团队提供这一壮举。有必要根据公司的需求和特点来考虑一个独特而个性化的时刻。
简而言之，一切都取决于了解活动组织者（人力资源部、商业领导、执行委员会或首席执行官）希望通过讲座实现什么结果，以及讲座的形式和演讲者的专业知识是否能够满足这些结果。
担任 C 级销售发言人可能吗？
您可能会想：“如果我们邀请首席执行官、公司销售主管甚至顶尖专业人士来演讲，效果会怎样？”
尽管利用公司内部的专业人员与团队分享良好的实践和成 电子邮件线索带领 功案例非常重要且具有高度聚合性，但事实上，其影响与从外部引入人员的影响是不同的。
您知道有这样一句话“奇迹不会在您自己的家里发生”，对吧？其实这句话之所以这么受欢迎是有原因的。
公司本身的专业人员已经与团队进行了日常互动，在相同的环境中工作，并且您通常了解他们的专业概况和实践；对于这位合作者来说，创造令人惊叹的效果要困难得多。外部专业人士的观点可以带来见解并发现团队以前未注意到的差距。
此外，听听别人的经历总是很重要而且有益的，对吧？
如何寻找演讲者？
成功聘请一位优秀的销售演讲者远远超出了他之前所呈现的专业简历！
仅仅成为一名优秀的销售人员、经理或商业运营总监是不够的。虽然这些因素很重要，但是需要其他特征的补充！
销售演讲者需要每天更新和重塑自我，以免变得过时。当我们这样说时，我们并不只是指阅读该领域的博客或书籍。
最好的销售演讲者沉浸在最多样化的商业运营中，对运营有着真正的洞察力。
仅仅知道如何好好说话是不够的，你还需要知道如何出色地说话。技术加速了消费者行为的改变，这直接反映在销售世界中。
因此，即使只是短暂地“退出比赛”，也足以让演讲者失去比赛速度和对比赛的视野。
此外，销售演讲者需要懂得如何平衡影响力和实用性。虽然激励和影响公众很重要，但提供日常生活中实用且适用的内容才是保证取得切实成果的关键！
检查演讲者的专业知识是否与公司对演讲的结果期望相符也很重要。
而且，就像雇用员工一样，值得检查一下演讲者提供的参考资料。没有什么比通过提供优异的成果建立起来的声誉更好！
公司诊断
在确保销售发言人对所需的专业知识有扎实的了解后，他的/她的工作提案必须至少包括两个小时的时间用于对公司进行诊断，并采访销售过程中的关键人物。
这是确保演讲者的销售宣传与公司的 运作方式相一致的唯一方法。
即使两家公司属于同一细分市场，销售相同的产品，拥有相同的销售渠道并服务相同的客户，它们之间仍然有一些重要的方面只有通过诊断才能了解。
在没有诊断的情况下进行演讲意味着进行通用的工作，其前提是所有公司和听众都是一样的，他们喜欢以相同的方式听到相同的内容。换句话说，就是完全没有个性化的东西。
这是一个绝对不能犯的错误！参与者需要感觉到所说的一切对他来说都是有意义的，并且会在某种程度上对他有所帮助。否则，它很快就会消散。
只有通过诊断，优秀的销售演讲者才能将概念与公司的日常实践相结合。
聘请销售发言人能给公司带来什么好处？
当一家公司举办企业活动并聘请一位优秀的销售演讲者时，这位专业人士的经验（在其他公司和市场的经验）会丰富他的演讲并增加知识。
此外，优秀的销售演讲者会散发乐观和热情，能够感染周围的每个人！
这种引人入胜的动态总能为整个团队带来新的精神感。您是否知道在参加完那场活动后，您下定决心要有所作为、卖出更多产品、实现所有目标并赚得盆满钵满？原来如此！
另一方面，当公司投资某项能为销售专业人员带来直接利益的东西时，销售专业人员会感到被重视。
而且，当我们谈论知识和动力时，它的影响会直接影响到这个专业人士生活的各个领域。一个有上进心的人往往会改善家庭关系的质量，例如，作为父亲、母亲、孩子、配偶等的关系。
此外，参与者在活动中获得的知识可以增加价值并指导他们以后的生活。
谁是最好的销售演讲者？
DNA de Vendas 的演讲者首先是专业的销售顾问！专业人士已经为超过 850 名客户提供了实际成果，拥有超过 16 年的经验！
通过邀请专门从事不同领域（例如 B2B 和 B2C、内部销售和现场销售）的销售演讲者，讲座成为了丰富且高质量的内容形式。当然，此外还可以接触公众，他们可以直接向具有丰富市场经验的专业人士提问。