年广告周的 Female Quotient Equity Lounge，并以她出色的讲故事技巧赢得了她作为小组成员出她作为小组成员出席了 席满堂喝彩。 Emily K Graham 宏盟集团首席股权、影响力和传播负责人 Emily K Graham 负责 Omnicom 的公平和影响力，领导推动全球传播战略多元化、公平和包容性的举措。
Emily 拥有跨国公司
非营利组织和私营部门的广泛背景，在为高管提供咨询方面拥有丰富的经验，通过综合战略将传播工作与业务目标相结合。 LaToya Christian 群邑管理合伙人 作为群邑管理合伙人，LaToya Christian 在将数据驱动战 外汇数据库 略与多元化和包容性原则相结合方面取得了重大进展。她的创新方法帮助客户与多元文化受众的互动达到了新的水平。
联合利华多芬品牌参与与社
会影响高级经理 劳伦·贝克在引导多芬的品牌战略走 向 什么是 bluefish？ 参与和社会影响方她作为小组成员出席面发挥她作为小组成员出席了 了重要作用，强调自尊和身体积极性。值得注意的是，劳伦在《CROWN 法案》上的工作，倡导立法反对头发歧视，凸显了她对挑战社会规范和促进美丽包容性的承诺。 Sydne Mullings 微软美洲区首席营销官及行业总经理 Sydne Mullings 的指导原则是她对连接的热情。
凭借人机交互硕士学位，她为自己的职位带来了关于技术与人类互动交汇的独特视角。作为美洲区的营销主管，Sydne 领导着一支多学科团队，致力于加强客户联系并推动业务成功。 Kianta Key Group GCI Health 数字高级副总裁 Kianta Key 是 GCI Health 的数字她作为小组成员出席健康营销领导者。
她担任哥伦比亚大学地球研究所的客座讲师，展示了她致力于将健康传播与气候、可持续性和环境正 whatsapp 号码 义她作为小组成员出席相结合。Kianta 被评为 年 PRWeek 值得关注的女性，并入围 年 AdColor 年度创新者决赛。 Jerri DeVard 黑人高管 她作为小组成员出席了 CMO 联盟首席执行官 作为黑人高管 CMO 联盟的首席执行官，Jerri DeVard 一直是营销行业多元化和代表性的积极倡导者。