听起来或看策者想要起来像公司内部人员的能力会极大地影响守门人对你和你的信息的重视程度。在谈话中，尽可能地谈谈，了解团队，并提及见解和挑战。
如果看门人认为见的人，他们可能会谨慎行事，确保他或她获得你的信息。
知道你想要什么
在没有任何指示的情况下，您的信息或策者想要材料很可能会毫无解释地交给决策者，例如“有人把这个丢下了”或“这个女人留下了一条消息”。
决定你希望守门人做什么或说什么，并给他 秘鲁电话号码数据 们非常明确的指示。然后将其分解为期望结果的层次。
例如：
- 确保预约。
- 传递具体信息以策者想要及建议。
- 提供联系决策者的另一种方式。
- 分享对决策者的可用性或需求的见解。
赋予他们责任
通过寻求守门人的帮助并征求他们的意见或建议，您将策者想要他们纳入结果之中。对他们来说，理想的结果是让他们因“找到”您并认识到您对公司的潜在价值而感到自豪。
如果守门人以任何方策者想要式帮助了你，一定要在取得进展时让他们知道。例如，说：“谢谢你的帮助，如果你不介意的话，我会在 的学术标准并要求教师 找到她时告诉你。”这将使守门人对结果有利益。
接触守门人
与守门人合作的第二种方法是使用“我需要一点帮助”技巧。使用这个技巧的关键是你必须在这里停下来等待对方回应。你会惊讶于有多少人使用这种技巧，但要将它与“我需要和那个人谈谈……”结合起来。
这不管用。这不会让电话另一端的人参与进来。在继续之前，你绝对必须给对方一个回应你的机会。
使用友好的开场白
当您通过电话与决策者取得联系时，请不要使用那句老生常谈：“您今天感觉怎样？”
没有什么比这句陈词滥调更能说明你是一个冷漠的销售员。
现在我知道这听起来是同一件事，但事 2017 年国际理论物理中心会议 实并非如此。首先，没有人这么说，而且因为你谈论的是他们现在所处的时代，所以你更有可能让他们诚实地回答你。
如果他们也询问你周一过得怎么样，在开始讲你的剧本之前，一定要先感谢他们的询问。
再说一遍，这看起来像是一个小技巧，但它会产生巨大的影响。
您为何打电话？
尽可能简短地介绍您打电话的原因，然后问他们一个有趣的问题。大多数销售代表在打电话时都会用一段很长的长篇大论来开始他们的通话。他们开始对着对方说话，而不是和对方交谈。
混合一些类似这样的开场白：
这里的关键是让他们尽早参与销售对话——即使你担心会得到负面回应。并且始终按下你内心的静音按钮，让他们说话。