1.Qureos的 Iris
Iris 为印度企业提供功 手机号码数据更新于 2025 年 能强大、用户友好的 ATS，帮助他们更高效地寻找、筛选、评估和聘用候选人。其直观的仪表板可帮助招聘人员清晰地追踪整个招聘流程。凭借 AI 驱动的洞察，Iris 能够改进决策，提升招聘效率。
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2. Talentpool
Talentpool 以其可配置的招聘自动化系统 (ATS) 而自豪，该系统能够适应各种招聘需求。其用户友好的界面和可定制的工作流程使其 只需 4 个简单步骤即可构建您的销售手册 易于快速上手，非常适合中型企业和大型企业。人工智能虚拟助手通过自动化筛选和排班等日常任务，进一步提升了招聘效率。
主要特点
- 候选人数据库管理
- 高级分析和实时报告
- 使用可配置的工作流程跟踪申请人
- 内置员工推荐系统
- 面试安排和管理
- 简历解析和管理
- 基于人工智能的预筛选工具
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3. iSmart Recruit
iSmart Recruit 基于人工智能的自动化系统可帮助企业减少招聘流程中的手动任务。其 ATS 和招聘 CRM 系统为职位发布、候选人资料和合规性跟踪提供了一个集中式中心。该平台还支持多渠道沟通，方便企业通过电子邮件、短信或集成消息应用程序与申请人联系。
主要特点
- 全面的申请人跟踪
- 用于筛选和匹配的人工智能和自动化
- 报告、合规性和分析仪表板
- 用于潜在客户管理的招聘 CRM
- 团队协作工具
- 求职平台集成和简历解析
- 可定制的面试工作 俄罗斯号码列表 流程