商业透明度
库克认为透明度是成功的关键。当苹果公司因其工作标准而受到批评时，他向公众公开了苹果公司的运营。蒂姆·库克表示：“我们希望负责任地运营。”
对自己诚实
成为一名优秀的领导者需要你相信自己和自己的决定。这体现了他的信念，也是蒂姆库克的关键品质之一。
始终倾听
与史蒂夫·乔布斯不同，蒂姆·库 电报筛查 克性格安静，是一位很好的倾听者。一位教授曾经说过，库克很少提问，而是静静地坐着，专心地倾听。根据蒂姆·库克的建议，我们应该少说多听。在每次辩论中，记录重要观点是个好主意。
苹果公司是创新的先驱，它寻找具有独特视角和风格的人才。苹果首席执行官蒂姆·库克在接受《商业周刊》采访时表示：“我们希望人们拥有多样化的视角和风格，我们希望人们做自己。”
这对于任何领导者来说都至关重要。当你知道如何庆祝多样性时，你的团队将更加自信并自由地分享想法。
认识并接受错误
伟大的领导者知道自己何时犯错，并接受错误以便改正。蒂姆·库克经常以史蒂夫·乔布斯为例，他说：“史蒂夫有能力认识并接受自己的错误，这真的是一项天生的技能。”为了有效领导，我们必须认识到自己的错误并及时纠正。
为自己设定规则
一个好的领导者总是树立自己 选择解决方案时要注意的事项 的原则。仅仅依靠理论或别人的经验是不够的。采用标准方法并不总是有效。因此，您需要了解何时遵守、何时不遵守。
注重工作质量
苹果公司的经营原则是：谁能做 法国号码 好某项工作，谁就能做这件事。蒂姆·库克认为，苹果产品的质量虽然不算多样化，但由于专注于自己最擅长的领域，所以始终处于顶尖水平。这是苹果和蒂姆·库克始终追求的座右铭。