日本 LinkedIn 会员填写潜在客户生成表单的可能性低 48%。（LinkedIn 数据，2024 年 3 月至 8 月） 在与全球平均水平相比日本，B2B 营销人员通常需要有极大的耐心。要想实现增长，就需要对长期的、基于关系的品牌建设进行投资。培育工作可以与转化工作同时进行，但最好与领导层设定预期，即转化不太可能在日本营销的前三个月内发生。
鉴于日本独特的文化
将营销工作本地化以迎合日本人的情感、表明您的 bc 数据巴西 品牌了解当地文化并将其定位为致力于服务市场的有价值的长期合作伙伴也很重要。 我要提醒大家的是，营销本地化涉及方方面面。您做多少取决于您的业务战略和可用资源。 尽管如此，我们对日本的本地化经验总结如下： 1. 测试语言本地化 在 LinkedIn 上，居住在日本的 430 多万会员中有 65% 的人使用日语作为个人资料语言。
其中只有 2.5% 是外籍人士
我们发现，在 LinkedIn 上针对日本受众投放日语广告时，与其他语言广告相比与全球平均水平相比，日语广告的参与率和点击率往往高出 2 倍。（LinkedIn 数据，2022 2024 年） 但是，此数据点的相关性可能因您的特定受众群体而异。值得对 mivocloud 服务支持您的业务 英语和日语广告进行 A/B 测试，以确定哪种广告最适合您的受众。
针对整个采购委员会 由于日本重视集体和谐，因此商业决策往往通过共识来做出。只针对决策者不如让整个采购委员会参与进来有效，因为在做出决策之前，所有利益相关者都需要达成一致。 除了扩大目标受众范围外，还可以考虑向受众提供有价值的信息，让他们可以在内部传播这些信息以达成共识。例如，您可以将内容丰富的资产（如客户案例研究、思想领导力文章、白皮书和研究报告）作为文档广告提供，受众可以在其组织内下载和共享。
像当地人一样说话 日语天生就善于微妙地传达情感，而英语则更善于传达意图和命令。像“立即行动”这样的命令式表达虽然在与全球平均水平相比英语中很有效，但在日本听众看来可能过于自信。不要命令，而要建议。用“让我们今天就实现这个目标”这样的 西班牙号码 语言温和地邀请他们采取行动。 提问也是一种礼貌地提出想法的方式，但又不会过于自信。这可以鼓励观众进行思考，日本人往往喜欢这种思考，并表明你重视他们的意见。