提高员工素质并提高生产力
“人才就是一切。”影响组织盈利能力的重要因素之一是其人员的技能。定期培训和进修课程有助于提高生产力和质量，对内部流程产生积极影响并消除延误和中断。技能水平的提高提高了团队的士气，友好团结的员工共同努力取得成果。
大多数公司都会为员工开设专门的课程、大师班和培训。通常，这些都是内部培训计划或受专家邀请的培训计划。员工在空闲时间可以观看自己感兴趣主题的在线课程。雇主通常会向那些表示希望继续深造的人提供经济支持。这是物质激励的方法之一。除此之外，还有非物质的东西。例如，提供暑假、疗养院代金券等。
生产力不仅随着技能的提高而提高，而且 如何撰写销售提案 随着工作流程的优化而提高。专业咨询机构帮助实施有效的生产管理体系和标准。这使得某些操作实现自动化，并降低了人工成本。
- 高级培训促进质量改进和生产力增长；
- 各种课程/培训有助于培训员工并激励他们提高资质；
- 由于生产流程的优化，完成操作所需的时间减少了，劳动生产率提高了。
ROA 分析的问题
首先要记住的是，这些指标都不能被认为是 100% 客观的。销售额受收入确认规则的管制，而费用则更多地取决于估算。也就是说，在公式的 克罗地亚商业指南 分子和分母中可以找到假设。公司损益表中报告的收益将反映所有这些假设和估计。当然，这个比率仍然可以给出一个或多或少真实的图像并且很有用，但我们必须记住，假设不是常数。
另一个问题是，分析使用显示特定时间段的结果的值（一个季度、半年、一年的利润）并将其与“截至目前”的数字进行比较。使用平均值更有意义。在计算 ROA 时，务必记住市值显示的是资本的真实价值。而股权就是账面价值。并且市场价值可能与报告中的数字有很大差异。
要做出投资决策，仅仅了解一两个数量的价值是不够的。企业的整体健康状况是根据一组指标来评估的。
关于 ROA 的常见问题
为此，必须不断分析竞争组织的活动，寻找降低成本/费用的方法，并提高所提供的产品/服务的质量。业务多元化、寻找新合作伙伴等行动也将导致该指标的上升。
当产品需求低时如何提高 ROA？
要尽量降低生产成本和与产品销售相关的费用，尽量提高工作流程的效率和客户满意度。
公司资本有限，如何提高ROA？
吸引投资资金、设备租赁、外包、严格控制信贷资金等行动可以提供帮助。
资产回报率是一种重要的分析工具，它可以确定特定企业的盈利能力及其利用自有资金和借入资金创造收入的能力。