“当公司成长时,你会逐渐远离现实”——叶卡捷琳娜·阿法纳西耶娃(Ekaterina Afanasyeva)的案例

居民:Ekaterina Afanasyeva公司:语言中心 “我明白。我正在说话”

您来到 Business Booster 的目的是什么?

我于 2019 年加入 Business Booster。那时,我已经读了亚历山大·维索茨基的书三年了,这在一定程度上帮助我管理了团队。

然而,随着公司的发展,我开始失去对财 国家代码 +974,卡塔尔电话号码 务和总体情况的控制。团队中出现了混乱:员工和管理者相互推诿责任,任务难以完成,消极情绪高度集中。债务开始超过利润。我不再了解公司里发生的事情。

团队甚至不再向我打招呼。结果,我失去了安全感,并决定需要参加 Business Booster 计划以恢复财务稳定。

通过培训您获得了哪些成果?

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在 Business Booster 的头几个月,我们 最终的电子邮件捕获登陆页面清单 实施了组织结构图,将那些拖累公司发展的员工剔除了。捷琳娜·阿法纳团队气氛改善了,谁负责什么就变得很清楚,这缓解了巨大的紧张气氛。沟通开始变得实质性。我松了一口气,开始享受我的工作。即使在完成阶段,培训计划也能收回成本。

财务和营销对我来说变得尤为重要。以前,我回避财务规划;这让我感到害怕。现在我们的财务状捷琳娜·阿法纳况井然有序,我不再担心它们了。事实证明,营销培训非常有用:在此之前,我并不知道我的营销投资没有产生效果。我们已经消除了一切无效的东西。

捷琳娜·阿法纳至于团队氛围,现在公司 btc 数据库 的任何协调都是一件愉快的事情。我们喜欢参加执行董事会会议和每周会议——这会激励我们,团队会取得出色的成果。

现在我可以不工作了,因为公司本身就可以产生收入并发展。这项工作对我来说变得简单而富有成效。一段时间以来,学生们捷琳娜·阿法纳在公司工作,借助所实施的工具,他们完美地履行了自己的职责。

我找到了一位主要合作伙伴,他将帮助我将公司扩展到联邦特许经营权。现在公司的一切都经过深思熟虑,我对我的特许经捷琳娜·阿法纳营商的成功充满信心:他们收到了一个清晰且结构化的业务系统,这是独一无二的。 

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